Formations en entreprise
CERTIFIÉES QUALIOPI
Nous vous proposons des formations sur-mesure en fonction des besoins de votre entreprise et de vos équipes. Les formations que nous dispensons entrent dans la catégorie QVT (Qualité de Vie au Travail) et la prévention des risques psycho-sociaux.
Remettre l’Être au Cœur des choses et accompagner dans les moments de transitions dans un monde en pleine mutation est la mission de JV ACADEMIE. Apporter un regard nouveau du monde professionnel dans ce basculement en intégrant une Conscience plus profonde et responsable de la société en accord avec les Lois Universelles sont devenues primordiales, tout en se souvenant que « personne n’est remplaçable » car chaque Un est Unique et a quelque chose à apporter dans ce monde.
Les thématiques :
Prévenir le Burn-Out et le Brown-Out
Repenser vos méthodes d’accompagnement, de suivi pour vous permettre d’identifier les symptômes de burnout ou brow-out chez vos collaborateurs. Au cours de ses 2 jours de formation, vous allez pouvoir construire une nouvelle méthode de suivi de vos collaborateurs afin de la mettre en application immédiatement. Vous allez pouvoir repérer les signes de burnout pour les anticiper, communiquer de façon plus efficace, mettre en place un plan d’action défini entre votre collaborateur et vous-même pour remettre du sens et activer ce levier de motivation fondamental. Des situations, des mises en pratique sont réalisées afin d’expérimenter concrètement les apports théoriques
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Prérequis :
Gérer une équipe
Durée :
2 jours soit 14h de formation
Lieu :
Intra-entreprise ou à définir
Public cible :
Dirigeant, managers d’équipe, cadres opérationnels
Tarif :
Devis sur demande. Le tarif est défini en fonction des besoins de l’entreprise.
Participants :
Entre 4 et 10 personnes sur 2 jours complets et une réunion de suivi de 3h00 comprise. Le nombre maximum de participants est calculé pour que l’action de formation soit personnalisée en fonction du public présent et s’assurer des bonnes acquisitions de compétences de chacun.
Modalités d'intervention et besoins matériels :
Salle de réunion pouvant accueillir une dizaine de personnes, un paperboard et un rétroprojecteur.
Modalités et délai d'accès :
Les formations sont construites sur mesure, le délai d’accès sera décidé en fonction des disponibilités calendaires de l’entreprise et du formateur.
Évaluation de fin de formation :
Questionnaire de compétences à remplir à chaud en fin de formation, quizz de connaissances, construction du plan de prévention QVT.
Accessibilité aux personnes handicapées :
Prière de contacter le référent handicap – Jonathan Vozmediano (info contact ci-dessus).
Contact :
Jonathan Vozmediano – 06 15 68 06 65 – jonathan.vozmediano@jvacademie.fr
Le « plus » :
Réunion de suivi 30 jours après l’action de formation inclus. Possibilité d’un suivi périodique dans les 6 mois et d’accompagnements individuels en supplément.
Feng Shui et harmonisation des espaces
Une formation inédite s’adressant aux agents immobiliers pour intégrer l’Art du Feng Shui dans vos conseils afin d’harmoniser un habitat. Tout en développant un service innovant, vous participez aussi à une nouvelle vision plus alignée avec les besoins futurs. Apprenez à identifier et lever les blocages énergétiques d’un bien immobilier pour le rendre plus harmonieux et agréable pour votre client mais aussi pour permettre aux biens encore invendus de trouver plus facilement un futur acquéreur. Une formation pour accompagner cette transition et mieux s’ouvrir à ce nouveau monde axé sur une façon d’oeuvrer différemment. Des situations, des mises en pratique sont réalisées afin d’expérimenter concrètement les apports théoriques.
Approfondir la connaissance de soi et des autres
La connaissance de Soi est l’élément le plus important afin d’apprendre à se découvrir pour repérer nos modes de fonctionnement mais aussi pour mieux interagir et collaborer avec les autres. Au cours de cette formation, vous identifierez avec l’ennéagramme les différents profils pour mieux vous connaître et ainsi identifier vos plus belles pistes d’évolution. En vous découvrant davantage, vous serez plus à même de vous ouvrir à la vision des autres afin de favoriser des échanges constructifs. Vous découvrirez aussi comment derrière vos “défauts” se cachent vos plus belles qualités. Des situations, des mises en pratique sont réalisées afin d’expérimenter concrètement les apports théoriques.
Développer son assertivité grâce aux valeurs
Développer son assertivité pour augmenter sa confiance en Soi et pouvoir échanger avec les autres de manière co-constructive est primordial pour être en cohérence avec ses valeurs, rester authentique et congruent. Au cours de cette formation, vous allez découvrir la puissance de votre système de valeurs pour vous permettre d’agir avec plus de cohérence, développer votre assertivité et donner une direction précise à vos projets. Les valeurs agissent comme une boussole interne pour vous aider à prendre les meilleures décisions aussi bien pour vous tout en tenant compte des autres et de l’environnement. Développer votre écoute intérieure et votre intuition pour passer de travailler à œuvrer en ce monde. Des situations, des mises en pratique sont réalisées afin d’expérimenter concrètement les apports théoriques.
Développer une communication efficace et juste
Retrouvez au cours de cette formation, des outils pour améliorer votre communication avec vos équipes tout en découvrant des techniques de gestion de conflits. Vous pourrez aussi découvrir les 9 principaux profils de personnalité et comment interagir avec chacun d’entre eux tout en s’ouvrant à la vision de chacun. De plus, vous retrouverez la méthode de D. Chalvin pour faire des liens avec les neurosciences, développer votre quintessence cérébrale et identifier comment communiquer en fonction des dominantes cognitives de votre interlocuteur. Des situations, des mises en pratique sont réalisées afin d’expérimenter concrètement les apports théoriques.
Devenez un Manager Coach
Le métier de manager est en pleine évolution et il ne s’agit plus de seulement d’utiliser les différents styles de management pour motiver une équipe à l’atteinte des objectifs. Le manager de demain se doit d’acquérir et d’intégrer des outils fondamentaux des métiers de l’accompagnement tel que le coaching afin de devenir un véritable accompagnant pour ses équipes. Cela lui permettra d’entretenir une relation de confiance, de faire du sur-mesure concernant les membres de son équipe avec lesquels il collabore, et surtout leurs permettre d’évoluer en fonction de la singularité de chacun tout en développant sa congruence personnelle. Découvrez de précieux outils pour aller plus loin dans votre style d’accompagnement tout en développant votre authenticité.
Gérer ses émotions
Retrouvez au cours de cette formation, des outils pour identifier, gérer vos émotions et en extraire l’essence de chacune d’elles. Vous découvrirez comment transmuter ces émotions qui nous traversent afin d’en faire vos alliées notamment dans les situations à fort stress. Vous allez pouvoir comprendre et expérimenter à quel point votre système émotionnel est puissant, comment celui-ci impacte en grande partie vos actions et pouvoir mieux accueillir, identifier et gérer vos émotions. L’éveil de votre sensibilité à cette dimension de vous-même vous permettra de mieux repérer ce qui se joue en vous. Des situations, des mises en pratique sont réalisées afin d’expérimenter concrètement les apports théoriques.
