FORMATIONS
CERTIFIÉES QUALIOPI
Nous vous proposons des formations sur-mesure en fonction des besoins de votre entreprise et de vos équipes. Les formations que nous dispensons entrent dans la catégorie QVT (qualité de vie au travail) et la prévention des risques psycho-sociaux.
Pour tout renseignement, contactez-nous à l’adresse suivante : jonathan.vozmediano@jvacademie.fr
FORMATION QVT
PRÉVENTION DU BURN-OUT, BORE-OUT ET BROWN-OUT...
Votre entreprise connaît actuellement de nombreux départs de collaborateurs, des personnes en baisse de motivation, en arrêt maladie et en perte de sens. Vous sentez que leur engouement n’est plus le même et qu’une certaine démobilisation s’installe progressivement. C’est peut-être l’occasion de repenser vos méthodes d’accompagnement, de suivi pour permettre de trouver les leviers de motivation individuel de vos collaborateurs. Au cours de ses 2 jours de formation, vous allez pouvoir construire une nouvelle méthode de suivi de vos collaborateurs afin de la mettre en application immédiatement. Vous allez pouvoir repérer les signes de burnout, brown-out pour les anticiper, améliorer votre qualité de communication, mettre en place un plan d’action défini entre votre collaborateur et vous-même pour remettre du sens et activer ce levier de motivation fondamental.
Prérequis :
Gérer une équipe
Durée :
2 jours soit 14h de formation
Lieu :
Intra-entreprise ou à définir
Public cible :
Dirigeant, managers d’équipe, cadres opérationnels
Tarif :
Devis sur demande. Le tarif est défini en fonction des besoins de l’entreprise.
Participants :
Entre 4 et 10 personnes sur 2 jours complets et une réunion de suivi de 3h00 comprise. Le nombre maximum de participants est calculé pour que l’action de formation soit personnalisée en fonction du public présent et s’assurer des bonnes acquisitions de compétences de chacun.
Modalités d'intervention et besoins matériels :
Salle de réunion pouvant accueillir une dizaine de personnes, un paperboard et un rétroprojecteur.
Modalités et délai d'accès :
Les formations sont construites sur mesure, le délai d’accès sera décidé en fonction des disponibilités calendaires de l’entreprise et du formateur.
Évaluation de fin de formation :
Questionnaire de compétences à remplir à chaud en fin de formation, quizz de connaissances, construction du plan de prévention QVT.
Accessibilité aux personnes handicapées :
Prière de contacter le référent handicap – Jonathan Vozmediano (info contact ci-dessus).
Contact :
Jonathan Vozmediano – 06 15 68 06 65 – jonathan.vozmediano@jvacademie.fr
Le « plus » :
Réunion de suivi 30 jours après l’action de formation inclus. Possibilité d’un suivi périodique dans les 6 mois et d’accompagnements individuels en supplément.
FORMATION QVT
DEVENEZ UN MANAGER COACH
Le métier de manager est en pleine évolution et il ne s’agit plus de seulement jouer avec les différents styles de management pour motiver une équipe à l’atteinte des objectifs.
Le manager de demain se doit d’acquérir et d’intégrer des outils fondamentaux des métiers de l’accompagnement tel que le coaching afin de devenir un véritable accompagnant pour ses équipes. Cela lui permettra d’entretenir une relation de confiance, de faire du sur-mesure concernant les salariés avec lesquels il collabore, et surtout permettre aux équipes d’évoluer en fonction de la singularité de chacun.
Découvrez de précieux outils pour aller plus loin dans votre style d’accompagnement tout en développant votre authenticité.
